Важным этапом становления личности является ее гармоничное развитие, на которое очень сильное влияние оказывают многочисленные факторы, окружающие человека в процессе всей его жизни. К таким факторам относятся условия быта, образование, семейное положение, круг общения, другие жизненные обстоятельства. Под влиянием этих факторов у человека формируется свое мировоззрение, вырабатывается тактика действий при решении возникающих перед ним проблем. Именно от того, как человек способен реагировать на возникающие перед ним проблемы и решать их, и формируется эта привычка, называемая характером. Уверенный в себе человек способен принимать и решать возникающие перед ним проблемы, ставить и достигать цели, в то время как неуверенный в себе человек боится возникающих перед ним проблем, старается отстраниться от них, вследствие чего и формируется неуверенное поведение.
Стать собой, разгадать свою судьбу и стать более уверенным вам поможет расшифровка своей карты человека и дизайн человека, подробнее можно узнать на сайте https://human-design.world и ознакомиться с полезными статьями по этой теме.
Типы поведения личности.
Существуют 3 типа поведения личности: уверенное, неуверенное и агрессивное поведение.
Уверенное поведение заключается в самовыражении конкретной личности, способности удовлетворения своих потребностей, достижении ранее поставленных перед собой целей без вреда для других людей, а также постоянном душевном спокойствии и добродушном отношении к окружающим.
Неуверенное поведение заключается в игнорировании или вообще отказе от собственных потребностей в угоду другим людям, человек просто забывает о себе.
Агрессивное поведение – самый негативный тип поведения, который характеризуется постоянными попытками доминирования с целью достижения поставленных целей в ущерб другим людям. При данном типе поведения, целедостижение происходит за счёт других людей, с которыми не считаются.
Характеристика уверенного поведения и способы его развития.
Чрезвычайно важно, при психологическом общении с неуверенными в себе людьми, выявить именно те ключевые особенности их неуверенного поведения, ставшего для них уже привычным, от уверенного поведения. Найдя эти отрицательные моменты, необходимо сфокусироваться на развитии навыков истинной уверенности в себе.
Что же означает «быть уверенным в себе»? Это означает, что в любой, даже самой тупиковой ситуации, когда уже кажется, что нет какого-либо выхода — оставаться спокойным и рассудительным, быть настойчивым в достижении поставленных перед собой целей и уметь добиваться своего, сохраняя при этом уважение и к партнёру.
Люди, обладающие данными навыками, способны решать любые возникающие конфликты и вести различные переговоры, при этом они ведут себя уверенно, целеустремленно и настойчиво, опираясь при этом на аргументы и факты. Данные люди уверены в себе, рассчитывают на свои силы и никогда не пойдут на поводу у других людей.
Уверенный в себе человек, если он посчитает необходимым, может выслушать различные мнения собеседников, но последнее слово и способ решения возникшей проблемы или достижения поставленной цели останется за ним. Он всегда будет отстаивать свою точку зрения, и ни в коем случае не отступит от своего убеждения до тех пор, пока оно не будет или учтено, или частично разделено в процессе обсуждения.
Уверенное поведение формируется в процессе всей жизни и воспитания человека, его также можно развивать путем планомерной работы над собой, а также с помощью различных тренингов по развитию данного качества.
Правила уверенного в себе человека:
1. Живите согласно своих правилам.
2. Старайтесь чаще улыбаться.
3. Говорите отчетливо и твердо.
4. Всегда будьте спокойным и уравновешенным, никогда не впадайте в гнев.
5. Никогда не оправдывайтесь.
6. Всегда, когда это необходимо, не бойтесь говорить собеседнику «нет».
7. Всегда ставьте перед собой цели и планомерно достигайте их.
8. Необходимо помнить, что свобода других оканчивается там, где начинается Ваша свобода, а заканчивается она там, где берет свое начало свобода других.
9. Помните, что каждый человек, в том числе и Вы, имеет право на ошибку.